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自ら考え、
自ら行動できる人
たまふれあいグループの理念やビジョンを理解・共感して、その実現のために自ら考え、自ら行動することで、私たちとともに新しい地域ヘルスケアを創り上げていくことができる人材を求めています。
IDEAL CANDIDATE PROFILE
たまふれあいグループでは、
「地域ヘルスケア（健康管理）の最適化」をともに目指し、実践するチームメイトをお待ちしています。
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たまふれあいグループの理念やビジョンを理解・共感して、その実現のために自ら考え、自ら行動することで、私たちとともに新しい地域ヘルスケアを創り上げていくことができる人材を求めています。
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簡単にできることは誰かがやっています。大きな壁にぶつかっても粘り強く挑戦をつづけるには、自分の仕事へのこだわりと情熱が重要だと考えています。
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誰かの役に立ちたいという気持ちは、言葉にされない願望やニーズを先読みして応えることで顧客の感動や幸福感を創りだします。たまふれあいグループでは人のために役立ちたいと思っている、「おせっかい焼き」なひとを求めています。
FLOW OF ADOPTION
ご応募は、当サイトの応募フォーム、お電話から受け付けております。
スムーズに進めば、応募から最短一週間ほどで内定が決定し、
メールかお電話にてご連絡いたします。
たまふれあいグループ一同、皆様のご応募をお待ちしております。
面接前の施設・事業所見学も随時募集しています。
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EMPLOYMENT INFORMATION
ご興味のある職種のボタンをクリックして、詳しい情報をご覧ください。
ご応募お待ちしております。
当グループの訪問診療は、患者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活していただけるよう多摩エリアでの訪問診療を提供しています。通常診療だけでなく、治療・薬の処方・療養上の相談や指導なども行なっていただきますので、今までの医師としてのキャリアをより患者様と寄り添った形で生かしていただくことができます。
【医療】患者様やご家族様は病状の急変時に即応してくれることを望んでおり、その期待に応えられるフットワークの良い方。
【在宅】ADLの低下や認知症状により病院受診などが必ずしも容易では無いことが少なくありません。できるだけ幅広く、より深く疾患に対応できる在宅総合診療医を目指す方。
| 勤務先 | たまふれあいクリニック |
|---|---|
| 住所 | 川崎市多摩区枡形2-1-17 岩本ビル1階 ※小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩8分 |
| 募集科目 | 訪問診療（一般内科・精神科） |
| 募集職種 | 医師 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
| 免許・資格 |
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| 必要な経験等 |
・病院、クリニック等での臨床経験5年以上 |
| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 4～5日/週 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（応相談） ※休憩60分 |
| 休日休暇 | 日曜＋平日１～2日 |
| オンコール | 応相談（オンコール手当・出動手当別途支給） |
| 想定年収 |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限5万円） マイカー通勤可（駐車場は会社負担） |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
|
| 学会参加規定 | 参加費・交通費・宿泊費補助 |
| 試用期間 | なし |
| その他 | 非常勤・パート職員も募集しています（お問合せ下さい） 興味のある方には仕事内容の説明や訪問同行もOK！ |
訪問看護は、主治医の指示に基づいた診療補佐や日常生活の支援を行います。グループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問看護の強みです。医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。具体的な業務内容としては、服薬管理・点滴・医療機器管理・カテーテル管理・疼痛コントロール・栄養指導・予防指導などがあります。病院勤務との大きな違いは、利用者様のご自宅に入らせていただくので、一人ひとりの生活状況に合わせて看護し、信頼関係を築いていくことができる点が挙げられます。
当院の訪問診療同行は、バイタルチェックや物品管理だけにとどまりません。医師とは違う看護師の視点で患者様やご家族様とコミュニケーションすることが大切です。また、訪問診療で重要な他職種との連携のマネジメントも同行看護師が行います。こうした業務に興味のある方を募集しています。
【たまふれあい訪問看護ステーション】
利用者様のお宅に上がる仕事です。快く安心して受け入れていただくために、態度や話し方の印象が好い方を希望します。利用者様を全人的に捉え瞬時にアセスメントし、適切なケアを行うためのコミュニケーション能力のある方、利用者様とご家族の価値観を尊重し寄り添える柔軟性と忍耐力がある方、利用者様と多職種をつなぐコーディネート力のある方を求めています。
| 勤務先 | たまふれあいクリニック たまふれあい訪問看護ステーション |
|---|---|
| 住所 | 川崎市多摩区枡形2-1-17 岩本ビル1階 ※小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩8分 |
| 募集職種 | 看護師 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格 |
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| 必要な経験等 |
・病院、クリニック等での臨床経験5年以上 |
| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 休日休暇 |
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| オンコール | 応相談（オンコール手当・出動手当別途支給） |
| 想定年収 | 440万〜540万 |
| 賃金等 | 330,000円～400,000円/月 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限5万円） マイカー通勤可（駐車場は会社負担） |
| 賞与 | 年2回支給 計2.0か月分（2018年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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| 学会研修規定 | 参加費・交通費・宿泊費を年間最大5万円まで補助（多職種も全て同様の表記としてください） |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同一条件） |
| その他 | 非常勤・パート職員も募集しています（お問合せ下さい） 興味のある方には仕事内容の説明や訪問同行もOK！ |
利用者様のご自宅に伺い、その方の生活に寄り添い、その方がどのように暮らしていきたいのかを一緒に考えて、暮らしに沿った視点でリハビリを行います。身体的・精神的なリハビリから身体機能の回復を目的とした運動機能のリハビリを行います。グループ内の医師・看護師・介護士など、他の専門職とのネットワークによる連携を取りながら利用者様の生活を支えていきます。
利用者様のお宅に上がる仕事ですので、快く安心してサービスを受けていただけるように、態度や話し方の印象が好い方を希望します。利用者様の身体機能を適切に評価するとともに、ご本人が希望する生活と現実的な目標の擦り合わせをして、利用者様が希望を持って生活できるように支援できる方を求めています。病院等における臨床経験が概ね3年以上の方を対象としています。
| 勤務先 | たまふれあい訪問看護ステーション |
|---|---|
| 住所 | 川崎市多摩区枡形2-1-17 岩本ビル1階 ※小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩8分 |
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格 |
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| 必要な経験等 |
・病院、クリニック等での臨床経験5年以上 |
| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 休日休暇 |
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| オンコール | なし |
| 想定年収 | 440万〜540万 |
| 賃金等 | 330,000円～400,000円/月 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限5万円） マイカー通勤可（駐車場は会社負担） |
| 賞与 | 年2回支給 2.0か月（2018年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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| 学会参加規定 | 参加費・交通費・宿泊費を年間最大5万円まで補助（多職種も全て同様の表記としてください） |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同一条件） |
| その他 | 非常勤・パート職員も募集しています（お問合せ下さい） 興味のある方には仕事内容の説明や訪問同行もOK！ |
「たまふれあいの家」における、グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型デイサービスでの介護のお仕事です。具体的には、利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下になどによりご自身ではできない部分の援助をしていただきます。利用者様の一番近くで寄り添い、共に喜び・励まし・感謝されるのが介護職員です。
当グループの運営する施設は、訪問診療・訪問看護と密接に連携して運営しています。介護施設でありながら、医療対応に強みを持ち重度の方や医療必要度の高い方も受け入れています。介護と医療の連携に興味がある方のご応募をお待ちしています。また、ご利用されるのはこの地域の方々ですので、地元の方は大歓迎です。無資格の方には資格取得支援も行っています。経験が無くても、この地域の高齢者の役に立ちたいと思っている方はぜひお問合せ下さい。
| 勤務先 | たまふれあいの家（グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護/認知症対応型デイサービス） たまふれあいの家 登戸新町（グループホーム） ※ご希望を優先 |
|---|---|
| 住所 | たまふれあいの家 神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8 たまふれあいの家 登戸新町 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186 |
| 募集職種 | 介護職員（グループホーム・看護小規模多機能・認知症デイサービス） 夜勤専門介護職・日勤帯専門介護職（正社員/パート）も歓迎 |
| 求人の特徴 |
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| 仕事内容 |
グループホーム、看護小規模多機能、認知症デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 積極的にコミュニケーションを取り、利用者様の顔と名前、施設の1日の流れを覚えていただきます。施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せしますが、中には入浴専門や夜勤専門など、短時間勤務の職員も活躍しています。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
| 免許・資格 | 不問（ヘルパー2級・介護初任者研修以上歓迎） |
| 必要な経験等 | 不問（未経験のかたも歓迎） |
| 年齢 |
正社員：59歳以下 ※再雇用あり（65歳まで） 一緒に働く介護スタッフは20～60代と幅広いだけでなく、異業種からの転職者も多く、8割以上が中途入社です。未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたい」「親が施設でお世話になった」など様々です。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です。また、産休・育休からの復職率も高く、時短勤務の職員も多数活躍しています。 |
| 勤務時間 |
パート・アルバイトの方は勤務日・勤務時間ご相談に応じます。 ＜正社員＞
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| 休日休暇 |
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| 賃金等 |
203,000円～405,000円 パート・アルバイト：時給1,100～1.500円（処遇改善手当込） (収入例) 30歳 241,000円（介護経験3年・介護福祉士・夜勤5回） 35歳 260,000円（介護経験5年・介護福祉士・夜勤5回・サブリーダー） 40歳 310,000円（介護経験7年・認知症ケア専門士・夜勤2回・介護主任） 45歳 390,000円（介護経験10年・介護福祉士・事業管理者兼介護職） ＜備考＞ 【内訳】
【別途支給】
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| 通勤手当 | 実費支給（上限5万円） |
| 賞与 | あり（法人規定による） 年2回（6月、12月） 年2.0か月（2018年実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様のご自宅での生活が改善されるように、介護サービスと利用者様の調整をします。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。
当事業所は、訪問診療・訪問看護・介護施設と密接に連携して運営しています。特定事業所Ⅰ（ケアマネ3名以上・主任ケアマネ2名以上）の基準を取得してるため、医療依存度の高い方、困難事例も多く受け入れています。医療連携や在宅の看取りに興味がある方の応募をお待ちしています。未経験であっても、在宅系サービスの経験者であればスムーズに経験を積むことが可能です。
| 勤務先 | たまふれあい居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 住所 | 川崎市多摩区枡形2−24−6エスペランザ枡形302 ※小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩8分 |
| 募集職種 | 介護支援専門員・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格 |
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| 必要な経験等 | ケアマネ経験不問（ただし、何らかの在宅サービス経験必須） |
| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（または8:30〜17:30） ※休憩60分 |
| 休日休暇 |
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オンコール | なし |
| 想定年収 | 350万～540万 |
| 賃金等 | 260,000円～400,000円 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限5万円） マイカー通勤可（駐車場は会社負担） |
| 賞与 | 年2回支給 計2.0か月分（2018年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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| 学会参加規定 | 参加費・交通費・宿泊費を年間最大5万円まで補助（多職種も全て同様の表記としてください） 更新研修・主任ケアマネ研修・各種会費等業務上必要な研修はすべて法人負担 |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同一条件） |
| その他 | 非常勤・パート職員も募集しています（お問合せ下さい） 興味のある方には仕事内容の説明や訪問同行もOK！ |
クリニックにおける相談業務から他医療機関や介護事業所との地域連携、コーディネーター的な役割など活躍は多岐に渡り、当グループの窓口的な立場となり、よりよい地域医療を根差すためのキーパーソンとなります。
医療・介護業界において、相談業務や連携業務に取り組まれた経験が生かせるでしょう。コミュニケーションスキルが高いことやフットワークが軽いことが採用の条件です。また、医師や看護師との距離が近い職種ですので、最低限の医療知識は必要となります。非常に奥が深くやりがいのある仕事ですので、高い志と情熱のある方の応募をお待ちしております。
| 勤務先 | たまふれあいクリニック |
|---|---|
| 住所 | 川崎市多摩区枡形2-1-17 岩本ビル1階 ※小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩8分 |
| 募集職種 | 医療相談員 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格 |
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| 必要な経験等 |
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| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 休日休暇 |
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| 想定年収 | 350万～540万 |
| 賃金等 | 260,000円～400,000円 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限5万円） マイカー通勤可（駐車場は会社負担） |
| 賞与 | 年2回支給 計2.0か月分（2018年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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| 学会参加規定 | 参加費・交通費・宿泊費を年間最大5万円まで補助（多職種も全て同様の表記としてください） |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同一条件） |
| その他 | 興味のある方には仕事内容の説明や訪問同行もOK！ |
当医療法人が運営する就労支援事業「たまフレ！」において、障害福祉サービスをより上質で適切に提供するためのまとめ役を担っています。具体的には、福祉サービスの質の向上や事業の推進・効率化・人材の育成・利用者様のサービス計画、就職支援、委託作業管理、関係機関対応など多岐に渡ります。また、利用者様だけでなくそのご家族への支援計画の説明や、グループ内の医師をはじめとする専門職などと連携を取る要となります。
障がい者就労系サービス経験のある方は即戦力として活躍できることと思います。事業全体を見渡して適切な管理を行っていただきますので、計画的で大きな視野が必要となります。また、コミュニケーションスキルが高いことやフットワークが軽いことが採用の条件です。障がいのある方を就職へと導く、高い志と情熱のある方の応募をお待ちしております。
| 勤務先 | 就労移行支援・就労継続B型支援・計画相談事業所たまフレ！ |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区 登戸2601 ヨシザワ第5ビル2階 |
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
| 求人の特徴 |
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| 仕事内容 |
“就労支援業務の責任者として、サービス管理全般をお任せします。” |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格 | 【必須】サービス管理責任者（就労分野） |
| 必要な経験等 |
下記いずれかの経験がある方
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| 年齢 |
59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 休日休暇 |
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| 想定年収 | 350万～540万 |
| 賃金等 |
250,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限5万円） |
| 賞与 | 年2回支給 計2.0か月分（2018年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
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| 学会参加規定 | 参加費・交通費・宿泊費を年間最大5万円まで補助（多職種も全て同様の表記としてください） |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同一条件） |
| その他 | 興味のある方には仕事内容の説明や見学もOK！ |